部队等级提升的核心在于系统性地整合任务、资源管理和战斗策略。主线任务是初期最直接的升级途径，完成主线不仅提供大量经验值，还能解锁关键功能与建筑权限。支线任务作为补充，同样能带来可观的资源与经验奖励。活动任务则根据开放周期提供阶段性加速，需优先参与高性价比活动。通过任务链的连贯推进，可确保部队经验稳定增长，同时避免资源浪费。
资源分配与科技研究是部队升级的底层支撑。农田、矿场等资源建筑的等级决定了基础产出效率，需优先升级以确保训练和研究的持续消耗。科技树中军事类项目直接影响部队属性，建议同步推进兵种强化、行军速度等关键科技。研究院应保持不间断运作，合理利用加速道具缩短等待时间。资源管理需平衡短期消耗与长期储备，避免因资源短缺导致升级中断。
战斗经验是部队升级的重要来源，但需权衡收益与损耗。野外NPC战斗和玩家对战能提供实战经验，但需注意兵力损耗比例，建议选择战力悬殊较小的目标。联盟集结战和公会活动能高效获取群体经验加成，同时减少个体战损。战斗前应调整阵型克制对手兵种，步兵抗伤、弓兵输出的经典搭配适用于多数场景。
商城与特殊系统提供辅助性升级途径。道具商店中的经验卷轴和资源包可弥补短期缺口，但需谨慎选择性价比高的商品。巨龙系统通过龙魂培养和技能激活为部队提供全局加成，定期完成巨龙任务能积累被动增益。联盟互助可加速建筑升级和研究进度，间接提升部队成长效率。
部队升级是综合实力的体现，需协调建筑、科技、战斗与社交等多维度发展。保持任务进度的连贯性，优化资源产出与消耗的平衡，参与高收益战斗并利用系统加成，才能实现部队等级的持续快速提升。
